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Curso de Gestão Sistêmica baseada nos Valores Humanos voltado as etnias negras e indígenas
Apresentação:
Este curso foi desenvolvido a partir do CONVÊNIO firmado entre a Casa Laudelina de Campos Mello – Organização da Mulher Negra (CLCM-OMN) e a Fundação do Desenvolvimento Humano Douglas Andreani (FDA) articulando outros parceiros para compor o coletivo de gestão; a Coordenadoria de Assuntos da Comunidade Negra (institucional); a União de Negros pela Igualdade (UNEGRO), com o propósito de buscar a promoção da igualdade entre as diferentes etnias no campo educacional e profissional. Sendo esta uma das bandeiras de luta do Movimento Negro Brasileiro que ao longo dos últimos dez anos tem participado das conferências internacionais cujos eixos centrais são a defesa dos direitos humanos e a construção da cidadania para as populações vulneráveis à atitudes discriminatórias. Na atual conjuntura o movimento negro brasileiro tem canalizado sua intervenção no âmbito da implementação de políticas anti-discriminatórias e de ações afirmativas que promova a inclusão da população negra e indígena no Brasil. Potencializando, desta forma, o desenvolvimento humano, o regaste da cidadania, a irradicação do racismo e da discriminação racial.
Dados Gerais:
Curso: Gestão Sistêmica baseada nos valores Humanos voltado as etnias negras e indígenas;
- Início: 2001
- Término: 2004
- Nível: Especialista (não visa docência);
- Vagas: 120 vagas.
- Duração: 18 meses
- Turmas: 3 turmas;
- Carga Horárias:
- 360 horas aula expositiva;
- 150 horas de trabalho em grupo.
- Exigências: Assinatura de Contrato, aceitando os termos nele contidos.
- Custos: Carga de trabalho de 360 horas controlada pela comunidade do Convênio, visando à prestação de serviços à comunidade através de atividades acordadas entre o aluno matriculado e o CONVÊNIO.
Perfil dos Alunos
A população afro-brasileira e indígena da Região Metropolitana de Campinas que ocupam ou pretendem assumir cargos de liderança dentro da organização que atuam e que já concluíram o ensino médio, antigo segundo grau.
PROPOSTA CURRICULAR:
O Curso de Gestão Sistêmica está estruturado de forma a abranger 12 processos que conjugados formam um modelo de gestão sistêmica baseada nos valores humanos.
A estrutura do curso parte também do conteúdo das disciplinas tradicionais, focando os processos de gestão. Todo processo de aprendizado tem por base a atitude mental do aluno aberta para a interação franca, para a troca de experiências com os colegas, exposição por professores, consultores, profissionais na área de gestão.
Este curso é novo, nesta modalidade, e deverá sofrer alterações em função da convivência em sala de aula e pôr se tratar de uma interação nova e especializada de um lado, o Sistema de Gestão definido e, do outro, o agrupamento de alunos de duas etnias distintas.
Organização:
Casa Laudelina de Campos Mello – Organização da Mulher Negra
Fundação do Desenvolvimento Humano Douglas Andreani
Apoio:
União de Negros pela Igualdade
Coordenadoria de Assuntos da Comunidade Negra
Prefeitura Municipal de Campinas
Outros Projetos
Programa Diversidade na Universidade
Programa Especialização
Curso de Gestão Sistêmica baseada nos Valores Humanos voltados as Etnias Negra e Indígena.
Programa Acompanhamento Anemia Falciforme
Programa Brasil Alfabetizado
Projeto Letra Viva
Projeto Agentes da História
Projeto Vulnerabilidades Gênero e Raça Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos, HIV – AIDS
Projeto Azione Donna
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